就业协议，即《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，是毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业中明确权利和义务的书面协议。

一. 就业协议的作用

1. 对高校的作用：作为制定就业计划和派遣的依据，是统计就业率的重要指标。

   • 例如，学校根据就业协议来制定每年的就业计划，以及统计毕业生的就业情况，作为评估教学质量和就业指导效果的重要依据。

2. 对毕业生的作用：

   • 是正式签订劳动合同之前保护自己劳动权益的重要凭证；
   • 是确定毕业生档案投递地址、报到证派遣地址、落户地址的重要依据。
   • 例如，毕业生在签订就业协议后，可以根据协议内容确定自己的档案和户口将迁移到哪里，以及报到证的派遣地址。

3. 对用人单位的作用：是编制招聘计划、安排就业岗位的重要依据。

   • 例如，用人单位根据与毕业生签订的就业协议，可以合理安排招聘计划，确保招聘到的人才符合岗位需求。

综上所述，就业协议在毕业生就业过程中具有至关重要的作用，它不仅明确了三方在就业中的权利和义务，还为毕业生的就业提供了法律保障和依据。因此，毕业生在就业过程中应高度重视就业协议的签订和履行。