关于男生上交工资给女生是否属于赠予的结论：
- 男生上交工资给女生，这一行为本身并不直接等同于赠予。赠予通常指的是一方无偿地将自己的财产转让给另一方，且这种转让是出于赠予人的自愿，不附带任何条件或回报期望。而男生上交工资给女生，可能基于多种原因，如共同生活、家庭财务管理、信任关系等，并不一定意味着是无偿的赠予。
从法律角度分析：
- 赠予的构成要件：赠予需要满足赠予人的真实意思表示、受赠予人的接受以及赠予财产的转移等要件。如果男生上交工资给女生时，并没有明确表示这是赠予，或者女生接受时也并未将其视为赠予，那么这一行为就不符合赠予的构成要件。
- 共同生活的考虑：如果男生和女生处于共同生活状态，上交工资可能被视为共同生活的一部分，用于家庭开支或共同管理。在这种情况下，工资的上交并不构成赠予，而是共同生活的经济安排。
- 信任与财务管理的关系：男生上交工资给女生，也可能基于对女生的信任，希望她能更好地管理家庭财务。这种行为更多地体现了双方之间的信任关系，而非赠予。
从实际情境分析：
- 恋爱关系中的工资上交：在恋爱关系中，男生上交工资给女生可能是一种表达爱意或信任的方式，但并不一定意味着这是赠予。如果双方没有明确约定这是赠予，且工资被用于共同生活开支，那么这一行为就不应被视为赠予。
- 婚姻关系中的工资上交：在婚姻关系中，夫妻双方的工资通常被视为共同财产。男生上交工资给女生（或反之）是家庭财务管理的常见方式，并不构成赠予。
法律建议：
- 如果男生和女生之间对于工资上交的性质存在争议，建议双方首先进行沟通，明确各自的真实意图和期望。
- 如果争议无法解决，且涉及较大金额或重要权益，建议咨询专业律师，以便根据具体情况提供更准确的法律建议。
可能的法律后果：
- 如果将工资上交视为赠予，而后续双方关系发生变化（如分手、离婚等），赠予人可能无法要求返还赠予的财产（除非存在法定撤销赠予的情形）。
- 如果工资上交并非赠予，而是基于共同生活或家庭财务管理的需要，那么在双方关系发生变化时，应根据实际情况进行财产分割或协商处理。
综上所述，男生上交工资给女生并不直接等同于赠予，其性质应根据双方的真实意图、共同生活的实际情况以及法律规定进行综合判断。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。