行政处罚是否会导致学校开除学生，并非绝对，而是取决于多种因素的综合考量。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：

1. 一般不会被开除的情况：

   • 轻微违法行为的行政处罚：若学生的违法行为较为轻微，如仅违反治安管理规定且受到警告、罚款等较轻的行政处罚，且该行为未对学校的管理秩序、教育教学活动及其他学生造成严重影响，学校通常会采取教育、引导的方式处理，而非直接开除。
   • 初犯且认错态度良好：对于初次违反规定并受到行政处罚的学生，若其能深刻反省自己的错误，积极改正并采取补救措施，向学校及相关人员道歉，学校往往会给予改过的机会，避免直接开除。

2. 可能会被开除的情况：

   • 严重违法行为的行政处罚：若学生的行为涉及严重的违法犯罪活动，如故意伤害致人重伤、重大盗窃、抢劫等，并被依法处以较重的行政处罚（如行政拘留），学校可能认为该行为严重违反学校规章制度和法律法规，对学校的声誉、教育教学秩序及其他学生安全构成重大威胁，从而作出开除决定。
   • 多次违法且屡教不改：对于多次违反法律法规，受到行政处罚后仍不知悔改，继续从事违法违规行为的学生，学校可能认为其已无法通过教育手段改正，为维护学校正常秩序和其他学生权益，会选择将其开除。
   • 特定严重违规行为：根据《中华人民共和国教育法》及相关学校规定，学生如有颠覆政权、反对国家基本政治路线的违规言论及行为；制造动荡，引起社会治安混乱；实施极端违法行为，达到刑事犯罪程度；严重违背社会公德，破坏公共秩序，且情节极其恶劣；严重侵犯他人知识产权或研究成果等行为，学校有权开除其学籍。

法律建议：

• 学生在面对行政处罚时，应积极配合调查，深刻反省自己的行为，并积极采取措施改正错误，以降低被开除的风险。
• 若学生对行政处罚或学校的开除决定有异议，可依法申请行政复议或提起行政诉讼，维护自己的合法权益。

法律背景：

• 行政处罚是行政机关对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织，以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒的行为。其种类包括警告、通报批评、罚款、没收违法所得、没收非法财物、暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件、限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业以及法律、行政法规规定的其他行政处罚。
• 学校作为教育机构，有权根据学生的行为表现和学校规定，对学生进行学籍管理，包括实施奖励或者处分。但学校的处分决定必须依法进行，不得侵犯学生的合法权益。

综上所述，行政处罚是否会导致学校开除学生，需根据具体情况综合判断。学生在面对此类问题时，应积极应对，依法维护自己的权益。如有任何法律问题或需要进一步的法律建议，可直接向我咨询。