针对实名股东不给隐名股东分红的问题，以下是我的详细分析和建议：
核心结论：
隐名股东的权益保障：隐名股东虽然不直接在公司登记中显示，但其与实名股东之间的股权代持协议是具有法律效力的。因此，隐名股东有权根据协议获得相应的分红。
协商与沟通：首先，建议隐名股东与实名股东进行友好协商，明确分红事宜，并尝试达成一致意见。这是解决纠纷最直接且成本最低的方式。
详细分析与建议：
一、法律背景
- 根据《公司法》及相关司法解释，股东（包括隐名股东，在符合一定条件下）享有分红权。隐名股东与实名股东之间的股权代持协议，只要不违反法律法规的强制性规定，就是有效的。
二、法律建议
审查股权代持协议：
- 隐名股东应首先审查与实名股东签订的股权代持协议，确认其中关于分红的条款和约定。
- 如果协议中有明确的分红条款，且实名股东未按照约定执行，隐名股东可以依据协议要求实名股东履行分红义务。
协商与调解：
- 在发现实名股东未分红后，隐名股东应主动与实名股东进行沟通，了解未分红的原因，并尝试通过协商解决问题。
- 如果协商无果，可以考虑寻求第三方调解，如通过行业协会、商会或专业调解机构进行调解。
法律途径：
- 如果协商和调解均无法解决问题，隐名股东可以考虑通过法律途径维护自己的权益。
- 具体来说，隐名股东可以向法院提起诉讼，要求实名股东按照股权代持协议的约定支付分红。在诉讼过程中，隐名股东需要提供充分的证据证明自己的股东身份和分红权益。
三、可能的法律后果
- 如果实名股东被法院判决需要支付分红但拒不执行，隐名股东可以申请法院强制执行。
- 实名股东的行为可能构成违约，需要承担相应的违约责任，包括但不限于支付分红、赔偿损失等。
四、进一步思考
- 隐名股东在参与公司事务时，应尽量保持与实名股东的良好沟通，确保自己的权益得到充分保障。
- 同时，隐名股东也应考虑完善自己的股权结构，如通过显名化等方式，减少因股权代持带来的风险。
总之，面对实名股东不给隐名股东分红的问题，隐名股东应首先审查股权代持协议，尝试通过协商和调解解决问题。如果无法解决，可以考虑通过法律途径维护自己的权益。如有任何法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。