代持股东不给隐名股东分红，是否需要赔偿，取决于代持协议的具体内容以及代持股东的行为是否违反了协议或相关法律法规。以下从几个角度进行详细分析：

一、代持协议有明确约定的情况

1. 若代持协议中明确规定了分红条款：即代持股东有义务按照约定将公司分红转交给隐名股东，那么代持股东拒绝分红就构成了违约。在此情况下，隐名股东有权要求代持股东按照协议约定进行赔偿，赔偿范围通常包括隐名股东应得的分红款以及因代持股东违约而产生的其他直接损失。

2. 若代持协议中未明确规定分红条款：但规定了代持股东应履行的一般义务，如忠实义务、勤勉义务等，且代持股东拒绝分红的行为违反了这些义务，给隐名股东造成了损失，那么隐名股东同样有权要求代持股东进行赔偿。不过，此时赔偿范围的确定可能需要根据实际情况进行具体分析。

二、代持协议无明确约定或约定无效的情况

1. 若代持协议未明确约定分红事项：且双方无法就分红问题达成一致，那么隐名股东可能难以直接通过法律途径要求代持股东赔偿分红款。不过，如果隐名股东能够证明代持股东存在恶意隐瞒分红信息、擅自处分股权等行为，且这些行为给隐名股东造成了损失，那么隐名股东仍然有权要求代持股东进行赔偿。

2. 若代持协议因违反法律法规的强制性规定而被认定无效：例如，代持协议涉及非法目的或违反了公序良俗等，那么双方可能需要根据各自的过错程度来分担责任。在此情况下，隐名股东要求代持股东赔偿分红款可能面临较大的法律障碍。

三、代持股东行为构成侵权的情况

除了违约责任外，如果代持股东的行为还构成了对隐名股东的侵权，如擅自转让股权导致隐名股东失去股东身份、泄露隐名股东信息导致其商业利益受损等，那么隐名股东还有权要求代持股东承担侵权责任，包括赔偿因此造成的损失。

法律建议

1. 审查代持协议：隐名股东应首先审查代持协议的具体内容，确定其中是否明确规定了分红条款以及代持股东的其他义务。

2. 收集证据：如果代持股东拒绝分红，隐名股东应收集相关证据，如公司分红记录、代持股东拒绝分红的书面证据等，以证明自己的权益受到了侵害。

3. 寻求法律途径：在收集到足够证据后，隐名股东可以通过协商、调解或诉讼等法律途径来维护自己的权益。如果选择诉讼途径，建议咨询专业律师以制定合适的诉讼策略。

如有进一步的法律问题或需要更具体的法律建议，请直接向我咨询。我会根据你的具体情况提供更为详细和专业的法律意见。