针对您提出的“农民工投诉欠薪需要什么证据”这一问题，以下是我为您整理的详细解答：

在农民工遇到欠薪问题时，为了有效维护自己的合法权益，向相关部门投诉或起诉时，需要准备一系列证据来支持自己的诉求。这些证据主要包括以下几个方面：

1. 劳动关系证据：

   • 劳动合同：这是最直接、最有效的证明劳动关系和工资约定的证据。
   • 若无劳动合同，可提供工作证、考勤记录、入职登记表、招聘登记表、报名表等，这些也能证明存在事实劳动关系。

2. 工资支付证据：

   • 工资条：详细记录了工资的构成和数额。
   • 银行工资流水明细：显示了工资的实际支付情况。
   • 微信或支付宝的工资转账记录：同样能证明工资的支付情况。

3. 工作成果证据：

   • 施工记录：记录了农民工在工地上的具体工作情况。
   • 工作量确认单：明确了农民工完成的工作量。
   • 工程验收单：证明了农民工完成的工作已经通过了验收。

4. 其他辅助证据：

   • 工友证人证言：工友的证言能从侧面证实工作情况和工资待遇。
   • 与用人单位负责人的沟通记录：如聊天记录、通话录音等，这些也能辅助证明欠薪事实。
   • 单位承诺支付工资的聊天记录或其他书面承诺：这些证据能进一步证明用人单位存在欠薪行为。

在准备这些证据时，农民工朋友要尽量收集全面、真实的材料，并确保这些材料的合法性和有效性。同时，带上身份证并留下确切的联系方式，以便相关部门在调查处理时能够及时与您取得联系。

此外，农民工朋友在遇到欠薪问题时，还可以通过以下途径进行维权：

• 到用工所在地的人力资源社会保障局劳动保障监察机构举报或投诉（可以电话、网络投诉）。
• 若与用人单位存在劳动报酬争议，可到实际工作地或单位注册地劳动争议仲裁机构申请仲裁。

希望以上解答能够对您有所帮助，祝您早日追回被拖欠的工资！