企业股东签的合同是否有效，不能一概而论，需要结合具体情况来判断。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：

1. 股东以个人名义签订合同

   • 有效性判断：当股东以个人名义签订合同时，只要该股东具备相应的民事行为能力，合同内容是其真实意思表示，且不违反法律和行政法规的强制性规定，也不违背公序良俗，那么这份合同通常是有效的。例如，股东之间签订的出资协议，只要满足上述条件，就会受到法律的保护。

   • 法律后果：股东以个人名义签订的合同，其法律后果由股东个人承担，与公司无关。

2. 股东以公司名义签订合同

   • 有效性判断：股东以公司名义签订合同时，需要特别注意其是否超越了代表权限。如果股东超越了代表权限，且合同相对人并非善意（即知道或应当知道股东超越了代表权限），那么合同的效力可能存在问题。此外，如果合同存在股东恶意串通的情况，损害了公司或其他股东的利益，或者签订合同是为了掩盖非法目的，这样的合同应被认定为无效。

   • 法律后果：如果股东以公司名义签订的合同被认定为无效，那么公司可能不需要承担该合同下的义务，但股东可能需要根据其过错程度承担相应的法律责任。

3. 合同与公司章程或决策程序的关系

   • 公司章程：如果合同内容与公司章程的规定相悖，可能导致合同效力存疑。因为公司章程是公司的“宪法”，对股东和公司的行为具有约束力。

   • 决策程序：涉及公司决策范畴的事项，如重大投资、担保等，通常需要经过公司相应的决策程序（如股东会、董事会决议）才能生效。如果股东未经这些程序就擅自签订合同，可能导致合同效力受到挑战。

4. 特殊情况下的合同效力

   • 无民事行为能力人或限制民事行为能力人：如果签订合同的股东是无民事行为能力人或限制民事行为能力人，那么其签订的合同通常无效。

   • 欺诈、胁迫等情形：如果合同是在欺诈、胁迫等情形下签订的，且影响了股东的真实意思表示，那么合同也可能被认定为无效或可撤销。

综上所述，要准确判断企业股东签的合同是否有效，需要综合考虑合同签订主体、内容、目的以及是否与公司章程或决策程序相符等多个方面的因素。如果您有关于企业股东签订合同的具体问题或疑虑，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。