针对您提出的“挂靠车辆驾驶员发生事故认定工伤后向谁承担追偿”的问题，以下是我的详细解答：

1. 被挂靠单位承担工伤保险责任：

   • 根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第五项，个人挂靠其他单位对外经营，其聘用的人员因工伤亡的，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位。这意味着，在挂靠车辆驾驶员发生工伤事故并被认定为工伤后，被挂靠的单位（如物流公司）需要承担工伤保险责任，包括支付丧葬补助金、一次性工亡补助金等。

2. 实际车主与被挂靠单位的责任划分：

   • 虽然实际车主是车辆的真正所有者，并可能直接雇佣了驾驶员，但在法律上，被挂靠单位作为对外经营的主体，需要承担工伤保险责任。这并不意味着实际车主完全免责，但在工伤保险责任的承担上，被挂靠单位是首要的责任主体。

3. 工伤保险待遇的申请与支付：

   • 驾驶员或其近亲属在工伤事故发生后，应及时向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。一旦认定为工伤，被挂靠单位就需要按照法律规定支付相应的工伤保险待遇。

4. 特殊情况的处理：

   • 在某些特殊情况下，如驾驶员的近亲属不符合享受供养亲属抚恤金的条件，或者供养亲属的劳动能力无法确定时，法院可能不会支持相应的诉讼请求。这需要根据具体情况和法律规定进行判断。

5. 法律建议：

   • 对于挂靠车辆驾驶员来说，了解自己的工伤保险权益非常重要。在发生工伤事故后，应及时申请工伤认定，并保留好相关证据，以便在后续的追偿过程中维护自己的合法权益。
   • 对于被挂靠单位来说，应加强对挂靠车辆和驾驶员的管理，确保驾驶员的工伤保险得到及时缴纳和保障，避免因工伤事故而引发的法律纠纷和经济损失。

综上所述，挂靠车辆驾驶员发生事故认定工伤后，应向被挂靠单位承担追偿。被挂靠单位作为对外经营的主体，需要承担工伤保险责任，并支付相应的工伤保险待遇。如果您或您身边的人遇到类似问题，欢迎直接向我咨询，我会为您提供专业的法律帮助。