1. 关于法定代表人不认识字是否可行的问题，结论是：从法律层面讲，法定代表人不认识字并不直接构成担任该职务的障碍，但可能在实际操作中带来诸多不便和风险。

2. 法律背景与规定：

   • 根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规，并未明确规定法定代表人必须具备识字能力。法定代表人的主要职责是代表公司进行法律行为，如签署合同、参与诉讼等，这些行为在理论上可以通过授权他人代为进行或借助辅助工具（如翻译、录音等）来完成。

3. 实际操作中的不便与风险：

   • 签署文件：法定代表人在签署重要文件时，若不认识字，可能无法准确理解文件内容，从而增加签署错误或被误导的风险。
   • 沟通障碍：在与合作伙伴、政府机构等进行沟通时，若法定代表人无法直接阅读或书写，可能需要依赖翻译或助手，这可能导致信息传递不准确或延误。
   • 法律责任：虽然法律未直接规定法定代表人不识字即违法，但若因不识字导致公司遭受损失，法定代表人可能需承担一定的管理责任或连带责任。

4. 建议与措施：

   • 提升识字能力：对于现任或拟任的法定代表人，建议尽可能提升识字能力，以便更好地履行职责。
   • 授权与辅助：若确实存在识字困难，可考虑授权他人代为签署文件或参与沟通，并确保有可靠的辅助工具或人员协助。
   • 法律咨询：在涉及重要法律行为时，建议咨询专业律师，以确保行为的合法性和有效性。

5. 进一步思考：

   • 公司在选择法定代表人时，除了考虑其法律资格外，还应综合考虑其管理能力、沟通能力、诚信度等因素。
   • 对于不识字的法定代表人，公司应建立更加完善的监督机制和风险控制体系，以降低因不识字而带来的潜在风险。

综上所述，虽然法律未直接规定法定代表人不识字即违法，但实际操作中可能带来诸多不便和风险。因此，建议公司在选择法定代表人时综合考虑多方面因素，并采取相应措施以降低潜在风险。如有任何法律问题或疑虑，可直接向我咨询。