关于码头工作人员55岁是否可以退休的问题，这主要取决于该工作人员是否属于特殊工种以及是否满足相关的退休条件。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，一般情况下，男职工的法定退休年龄是60周岁（根据最新的渐进式延迟退休政策，这一年龄可能会逐步延迟至63周岁，但具体实施时间和细节还需关注官方政策）。然而，对于从事特殊工种的职工，国家有专门的提前退休政策。

特殊工种通常指的是那些从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作。根据相关规定，从事这些特殊工种的男职工，在年满55周岁、连续工龄满十年的情况下，是可以申请提前退休的。

对于码头工作人员来说，如果他们的工作性质符合上述特殊工种的定义，并且已经连续工龄满十年，那么他们在55岁时是有可能申请提前退休的。但需要注意的是，这一政策的具体实施可能会因地区和单位的不同而有所差异，因此最好还是咨询所在单位的人力资源部门或当地的社会保险机构以获取最准确的信息。

此外，即使不属于特殊工种，职工在达到一定条件后也可以选择自愿弹性提前退休。根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》，职工在达到最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，但提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于原退休年龄下限（男60周岁）。不过，这一政策并不适用于所有情况，特别是对于那些尚未达到法定退休年龄下限的职工来说。

综上所述，码头工作人员55岁是否可以退休，主要取决于他们的工作性质是否属于特殊工种以及是否满足相关的退休条件。为了获取最准确的信息，建议您咨询所在单位的人力资源部门或当地的社会保险机构。