在主家干活死亡，主家的赔偿数额并不是一个固定的金额，而是需要根据具体情况来确定。以下是从不同角度对赔偿问题的全面分析：
认定为工伤的情况
- 如果在主家干活死亡被认定为工伤，那么赔偿将依据《工伤保险条例》进行。赔偿项目通常包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
- 丧葬补助金：标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。例如，若当地上年度职工月平均工资为5000元，则丧葬补助金为5000×6=30000元。
- 供养亲属抚恤金：发放给由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。具体标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在上述基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不得高于因工死亡职工生前的工资。
- 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。以2023年数据为例（假设为49283元，实际数据可能有所变化），该补助金为49283×20=985660元。
不属于工伤的情况
- 如果在主家干活死亡不被认定为工伤，而是按照人身损害赔偿处理，那么赔偿项目将包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的合理费用等。具体数额需根据实际情况进行计算，如死者的年龄、工资水平、家庭情况、地区差异以及责任划分等因素都会影响赔偿数额。
重要注意事项
- 主家责任：若主家未依法为劳动者购买工伤保险，相关赔偿费用需由主家承担。
- 及时咨询：在发生此类事故时，建议尽快向我咨询，以便更准确地了解赔偿标准、程序及自身权益。
结论：
在主家干活死亡的赔偿数额需结合具体情况来确定。如果属于工伤，将依据《工伤保险条例》进行赔偿；如果不属于工伤，则按人身损害赔偿处理。无论何种情况，都应及时咨询专业律师（即我），确保合法权益得到保障。如有任何法律问题，请直接向我提问。