针对您提出的“破产清算但没有任何资产了怎么偿还工资”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

当公司进入破产清算程序且没有任何资产时，劳动者确实会面临工资无法全额获得赔偿的风险。但即便如此，劳动者仍有一定的权益保障途径，具体如下：

1. 工资债权申报与清偿：

   • 工资在破产财产清偿顺序中处于优先地位。即便公司资产不足以完全支付所有工资，也应按照比例进行清偿。
   • 劳动者需要向管理人申报债权，管理人会对债权进行登记、审核等处理。经确认的工资债权，会根据破产财产情况参与分配。

2. 追究股东责任：

   • 若公司存在股东未依法履行出资义务、抽逃出资等情形，劳动者可以要求相关股东在未出资或抽逃出资的范围内对公司债务承担补充赔偿责任，这包括工资债务。

3. 申请法院追回被转移资产：

   • 若发现公司破产存在恶意转移资产等违法行为，债权人（包括劳动者）可以申请法院追回被转移的资产，用于清偿工资等债务。

4. 劳动行政部门的介入：

   • 劳动行政部门有权责令用人单位支付劳动者工资报酬、经济补偿，并可责令支付赔偿金。劳动者可以向当地劳动行政部门反映情况，寻求帮助。

5. 通过工会等组织反映情况：

   • 劳动者还可以通过工会等组织反映情况，寻求组织的支持和帮助，以维护自身合法工资权益，尽可能减少损失。

6. 法律途径的后续执行：

   • 劳动者可以向劳动仲裁机构申请仲裁，确认工资债权。拿到仲裁裁决后，可以向法院申请强制执行。即便公司当下无财产可供执行，法院也会在公司后续有财产时恢复执行。

综上所述，虽然公司破产清算且没有任何资产会给劳动者工资偿还带来困难，但劳动者仍可以通过多种途径来维护自己的合法权益。希望这些信息能对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。