针对您提出的“工地上牙槽骨折怎么赔偿”的问题，这确实是一个涉及多方面因素的复杂问题，下面我将为您详细解答。
首先，牙槽骨骨折的赔偿并非有一个固定的金额，而是需要根据具体状况来综合判别。赔偿通常涵盖以下几个方面：
医疗费：
- 这是赔偿中最重要的一项，包括骨折治疗过程中所产生的挂号费、检查费、手术费、药品费等各类相关费用。这些费用都是因牙槽骨骨折治疗而必然发生的支出，需要您提供相关的医疗票据作为证明。
误工费：
- 若因受伤致使您无法正常工作，那么这段时间内的收入损失就应得到赔偿。误工费的计算需要根据您受伤前的平均收入水平以及误工的具体时长来确定。您需要提供工资单、银行流水等证明材料来支持您的误工费主张。
护理费：
- 如果您在受伤期间需要他人照顾，那么护理人员的费用也应纳入赔偿范围。护理费的计算需要根据护理人员的实际护理天数、护理等级以及当地的市场价格等因素来确定。
残疾赔偿金（如适用）：
- 如果牙槽骨骨折导致了残疾，那么还会有残疾赔偿金。残疾赔偿金的计算会涉及伤残等级系数等因素，伤残等级越高，系数越大，相应的残疾赔偿金也就越高。这需要您进行伤残等级鉴定，并提供相关的鉴定报告作为证明。
责任比例：
- 此外，还需考虑双方在事故中的责任比例。如果事故是由他人造成的，那么对方应根据其责任比例承担相应的赔偿责任。如果事故是由您自身原因造成的，或者双方都有责任，那么赔偿金额也会相应调整。
由于各种因素的复杂性和不确定性，确实无法确定一个确切的赔付金额。因此，建议您在受伤后及时收集相关证据，如医疗票据、工资单、护理记录等，并与对方进行协商。如果协商不成，您可以考虑通过法律途径来解决争议，如向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。
最后，我想强调的是，无论赔偿金额如何确定，最重要的是您的身体健康和康复。希望您能尽快恢复健康，并妥善处理赔偿事宜。