受了工伤，补偿在特定情况下是优先的。以下从不同角度为您详细分析工伤补偿的优先性：
法律规定中的优先地位：
- 根据相关法律规定，工伤赔偿款在执行程序里通常有优先获得偿付的地位。这是因为工伤赔偿款是劳动者因工伤事故应得的合法权益，旨在保障劳动者的基本生活与权益恢复。与其他普通债权相比，工伤赔偿款具有特殊性和重要性。
执行程序中的优先条件：
- 要使工伤赔偿款在执行程序中优先获得偿付，通常需要满足以下条件：首先，要有生效的法律文书，如劳动仲裁裁决或法院判决，确认用人单位应支付工伤赔偿款，且该文书已生效；其次，劳动者需在规定时效内向法院提交执行申请，启动执行程序；再者，工伤赔偿款需符合优先受偿范围，包括医疗费、伤残补助金、停工留薪期工资等法定项目；此外，用人单位需有可供执行的财产，如存款、房产、车辆等；最后，需无其他法定阻却事由，如财产被合法查封、扣押等影响执行的情况。
企业破产清算中的优先受偿：
- 在企业破产清算中，工伤赔偿款同样具有优先受偿的地位。根据《企业破产法》的规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，会首先清偿破产人所欠职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用等。这意味着工伤赔偿款会优先于普通破产债权受偿，从而确保了工伤劳动者的合法权益得到及时保障。
建设工程领域的特殊保障：
- 在建设工程领域，如果涉及拖欠工程款并进而影响工人工资支付的情况，法律也提供了特殊保障。例如，《中华人民共和国民法典》第八百零七条以及最高人民法院的相关司法解释都明确规定了承包人在发包人逾期不支付工程价款时的优先受偿权，这间接保障了建筑工人的工资权益，因为工程款中包含了工人工资的部分。
综上所述，受了工伤的劳动者在特定情况下（如执行程序、企业破产清算、建设工程领域等）是有权优先获得工伤补偿的。这是为了保障劳动者的基本生活与权益恢复，体现了法律对劳动者合法权益的特殊保护。如果您在工伤补偿方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。