构成十级伤残的伤残赔偿金，其赔付方式并非简单地按责任赔或全赔，而是需要根据伤害发生的具体情境和法律规定来确定。以下是从不同角度对这一问题的详细解答：
工伤导致的十级伤残：
- 赔付主体：若用人单位已依法为职工缴纳工伤保险，则工伤保险基金将承担部分赔偿责任，包括一次性伤残补助金（7个月的本人工资）等。同时，用人单位需支付停工留薪期内的工资福利待遇，并在职工解除或终止劳动关系时支付一次性伤残就业补助金。
- 赔付方式：在此情况下，伤残赔偿金并非按责任赔付，而是由工伤保险基金和用人单位按照法律规定分别承担。若用人单位未缴纳工伤保险，则全部赔偿责任由用人单位承担。
交通事故导致的十级伤残：
- 赔付主体：肇事车辆若投保了交强险和商业三者险，则首先由交强险在责任限额内赔偿。超出交强险限额的部分，由商业三者险按合同约定赔偿。若赔偿金额超出保险范围或肇事车辆未投保相关保险，则超出部分或全部赔偿责任由侵权人（肇事司机）承担。
- 赔付方式：在此情况下，伤残赔偿金通常按照责任比例进行赔付，但具体赔付方式还需考虑保险合同的约定以及当地法律法规的规定。
人身损害导致的十级伤残（如打架斗殴、提供劳务受害等）：
- 赔付主体：一般情况下，由实施侵权行为的人承担赔偿责任。在个人劳务关系中，若提供劳务一方因劳务受到损害，双方根据过错承担责任。若因第三人行为造成损害，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任或请求接受劳务一方给予补偿。
- 赔付方式：在此情况下，伤残赔偿金的赔付方式取决于侵权行为的性质、责任划分以及当地法律法规的规定。可能涉及全额赔付、按责任比例赔付或补偿等多种方式。
综上所述，构成十级伤残的伤残赔偿金并非简单地按责任赔或全赔，而是需要根据伤害发生的具体情境和法律规定来确定赔付主体和赔付方式。在实际操作中，建议受害者及时咨询专业律师（如我赵宇律师，专注于婚姻家庭、经济纠纷、劳动纠纷、刑事辩护、合同纠纷、公司事务领域），以获取更准确的法律意见和帮助，确保自身权益得到有效维护。