第三方申请劳动鉴定是否需要厂里盖章，需分情况讨论：

1. 若第三方为劳动者本人或其近亲属、工会组织等：

   • 在这种情况下，劳动者或其近亲属、工会组织等有权直接向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，无需厂里盖章。根据《工伤保险条例》的相关规定，这些主体在职工发生工伤或被诊断、鉴定为职业病后，有权在规定时间内申请劳动能力鉴定。

2. 若第三方为其他非直接相关方，但受劳动者或其近亲属委托：

   • 如果第三方是受劳动者或其近亲属委托进行劳动能力鉴定的，同样无需厂里盖章。委托关系一旦成立，第三方即代表劳动者或其近亲属行使相关权利，包括申请劳动能力鉴定。

3. 特殊情况或地方规定：

   • 需要注意的是，虽然一般情况下无需厂里盖章，但某些特殊情况或地方规定可能要求提供额外的材料或证明，包括但不限于厂里的相关证明或盖章。因此，在具体操作前，建议先了解当地的具体规定和流程。

总结：

• 一般情况下，第三方（如劳动者本人、其近亲属、工会组织等）申请劳动鉴定无需厂里盖章。
• 但需关注特殊情况或地方规定，确保申请流程的合规性。

如有任何关于劳动鉴定或其他法律问题的疑问，欢迎直接向我咨询。