针对您提出的“工资拖欠了怎么要回来”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
当工资被拖欠时，您可以采取以下几种方式来追讨：
与用人单位协商：
- 这是最直接且通常最快捷的方式。您可以尝试与用人单位的负责人或财务部门进行沟通，了解拖欠工资的具体原因，并明确表达您希望尽快收到工资的诉求。
- 在协商过程中，建议您保持冷静和理性，同时保留好相关的聊天记录、通话录音等证据，以备后续可能需要使用。
向劳动监察部门投诉：
- 如果与用人单位的协商未能取得满意的结果，您可以向当地的劳动监察部门进行投诉。
- 投诉时，您需要提供相关的劳动合同、工资条、考勤记录等证据，以证明您与用人单位之间存在劳动关系，以及用人单位拖欠工资的事实。
- 劳动监察部门在接到投诉后，会依法对用人单位进行监督检查，并责令其限期支付拖欠的工资。
申请劳动仲裁：
- 如果劳动监察部门的投诉也未能解决问题，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
- 申请仲裁时，您需要提交仲裁申请书以及相关的证据材料。仲裁委员会在受理后会进行审理，并在规定的时间内作出裁决，要求用人单位支付拖欠的工资。
提起诉讼：
- 如果您对仲裁裁决的结果不满意，可以在规定的时间内向法院提起诉讼。
- 诉讼程序相对复杂，需要您严格按照法律程序进行操作。但法院会依法审理案件，并作出公正的判决。
考虑申请支付令或追究刑事责任：
- 在某些情况下，如果用人单位存在恶意拖欠工资等严重情形，您还可以考虑向法院申请支付令，以更快速地促使单位支付工资。
- 此外，如果用人单位的行为构成拒不支付劳动报酬罪，您还可以向公安机关报案，追究其刑事责任。
在整个追讨过程中，建议您注意收集并保留好相关证据，如工资条、工作证、考勤记录等。这些证据在后续的协商、投诉、仲裁或诉讼中都将起到至关重要的作用。
最后，希望您能够顺利追回拖欠的工资，维护自己的合法权益。如果您在追讨过程中遇到任何困难或问题，也可以随时寻求专业律师或法律援助机构的帮助。