关于伤残津贴能领多少的问题，这实际上取决于多个因素，包括伤残等级、伤残原因以及所在地区的具体政策。下面我将为您详细解析不同情况下的伤残津贴发放标准。

一、工伤导致的伤残津贴

对于因工伤导致的伤残，津贴的发放标准主要依据《工伤保险条例》来确定，具体如下：

1. 一至四级伤残：

   • 津贴由工伤保险基金按月发放。
   • 一级伤残津贴为本人工资的90%，二级为85%，三级为80%，四级为75%。这里的“本人工资”指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月的平均月缴费工资。
   • 若津贴实际金额低于当地最低工资标准，工伤保险基金将补足差额。
   • 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，将停发伤残津贴，转而享受基本养老保险待遇。若基本养老保险待遇低于原伤残津贴，差额部分由工伤保险基金补足。

2. 五至六级伤残：

   • 在用人单位难以安排工作的情况下，津贴由用人单位按月发放。
   • 五级伤残津贴为本人工资的70%，六级为60%。
   • 若津贴实际金额低于当地最低工资标准，用人单位将补足差额。
   • 工伤职工可提出与用人单位解除或终止劳动关系，并领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

二、非工伤导致的伤残津贴

对于非因工伤残或因病经劳动能力鉴定完全丧失劳动能力的职工，其伤残津贴的发放通常参照当地企业职工基本养老保险政策执行。具体比例和标准各地有所不同，通常与职工的缴费年限、当地养老金计发基数等因素有关。因此，建议您咨询当地相关部门以获取准确信息。

三、军人伤残津贴

军人因战、因公、因病致残的，其伤残津贴（即残疾抚恤金）的发放标准依据《军人抚恤优待条例》来确定。具体标准会参照全国职工平均工资水平，并由国务院退役军人事务部门会同国务院财政部门规定。退出现役的因战、因公致残的残疾军人因旧伤复发死亡或其遗属，以及因病死亡的残疾军人遗属，还可享受相应的抚恤金和丧葬补助费待遇。

四、注意事项

1. 伤残津贴与工资的关系：伤残津贴的数额直接受工伤职工工资水平的影响。
2. 地区差异：虽然国家有统一的规定，但具体执行时可能因地区差异而有所不同，需参照当地的具体规定。
3. 动态调整：伤残津贴的发放标准可能会随着国家政策、经济发展等因素的变化而调整，建议您密切关注相关政策动态。

综上所述，伤残津贴的发放标准涉及多个方面和因素，具有复杂性和细致性。为了确保您的权益得到充分保障，我建议您咨询当地的社会保险经办机构、退役军人事务部门或法律专业人士，以获取最准确、最权威的信息。