关于“多少时间算公伤赔偿”这一问题，实际上，公伤（即工伤）赔偿并不单纯以时间来计算，而是基于工伤的认定、伤残等级的评定以及由此产生的各项费用来确定。以下是从不同角度对这一问题的详细解答：

1. 工伤认定时间：

   • 工伤认定是工伤赔偿的前提。根据《工伤保险条例》等相关规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
   • 如果用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 伤残等级评定时间：

   • 工伤认定后，如果职工的伤情稳定，存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，即伤残等级评定。劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

3. 工伤赔偿项目及计算：

   • 工伤赔偿项目包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、误工费（停工留薪期工资）、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额需根据伤残等级、工资标准、治疗情况等因素综合确定。
   • 例如，一次性伤残补助金根据伤残等级不同，支付标准为本人工资的7个月至27个月不等。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准则由省、自治区、直辖市人民政府规定。

4. 赔偿时间：

   • 赔偿时间并非固定，而是根据工伤认定、伤残等级评定以及赔偿协商或仲裁、诉讼的进程来确定。一般来说，从工伤发生到最终获得赔偿，可能需要数月甚至更长时间。

综上所述，公伤赔偿并非单纯以时间来计算，而是涉及工伤认定、伤残等级评定以及赔偿项目和金额的确定等多个环节。如果您或您身边的人遭遇了工伤，建议及时咨询专业律师（如我钱光旭律师，专注于工伤赔偿等领域），以便更好地维护自身权益。