公司使用挂靠人员是否违法，这需要根据具体的法律法规以及挂靠行为的具体形式和目的来判断。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：
建筑行业中的挂靠行为：
- 法律规定：根据《中华人民共和国建筑法》第二十六条，承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书，并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。同时，也禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照进行工程承揽。
- 法律后果：一旦被查处，挂靠方和被挂靠方都将面临责令改正、没收违法所得、罚款等处罚。情节严重时，还可能被责令停业整顿、降低资质等级甚至吊销资质证书。对因挂靠导致的工程质量问题造成的损失，建筑施工企业与使用其名义的单位或个人需承担连带赔偿责任。
运输行业中的车辆挂靠：
- 法律规定：部分地方交通运输法规对货车挂靠等进行了严格规范，未按规定进行挂靠经营将违反运输市场管理秩序。
- 法律后果：被查处后，可能面临罚款、吊销运输经营许可证等处罚，严重时可能影响企业或个人的运输从业资格。
其他行业中的挂靠行为：
- 一般原则：除了建筑行业和运输行业外，其他行业中的挂靠行为是否违法，也需要根据具体的法律法规来判断。如果挂靠行为违反了相关法律法规的强制性规定，如违反行政许可、市场秩序等规定，那么这种挂靠行为就是违法的。
- 特殊情况：然而，在某些特定情况下，经过合法的审批和备案等程序，挂靠行为可能在一定范围内被认可。但这需要根据具体的法律法规和政策来判断，并且这种认可通常是有严格限制的。
挂靠行为的综合法律分析：
- 违反市场竞争原则：挂靠行为违背了市场经济的公平竞争原则，破坏了行业的正常秩序。
- 合同效力问题：由于挂靠行为违反了法律法规的强制性规定，因此所签订的合同或协议在法律上可能被视为无效。
- 法律责任：对于挂靠方和被挂靠方来说，都可能面临行政处罚、民事责任甚至刑事责任。
总结与建议：
公司使用挂靠人员是否违法，需要根据具体的法律法规以及挂靠行为的具体形式和目的来判断。在建筑行业和运输行业等明确禁止挂靠行为的领域中，公司使用挂靠人员是违法的。在其他行业中，也需要根据具体的法律法规来判断挂靠行为的合法性。为了避免法律风险，公司应该严格遵守相关法律法规，不进行任何形式的违法挂靠行为。如果有任何关于挂靠行为的法律问题或疑虑，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议。