核心前提：诊所存在护士空挂医师职位，实际从事护士工作的情况。
结论前置：针对诊所护士空挂医师干护士的活这一行为，可能涉及多个方面的法律责任和处罚，具体如下：
从医疗机构管理角度：
- 医疗机构应当严格按照其登记的诊疗科目开展诊疗活动，不得超范围执业。护士空挂医师职位，可能被视为医疗机构在人员配置上的违规行为，违反了《医疗机构管理条例》等相关规定。
- 处罚措施可能包括警告、罚款、责令停业整顿，甚至吊销《医疗机构执业许可证》等，具体取决于违规的严重程度和当地卫生行政部门的处理决定。
从医护人员执业资格角度：
- 护士和医师是两种不同的执业资格，各自有其明确的执业范围和要求。护士空挂医师职位，实际上是在未取得医师执业资格的情况下从事医师工作，这违反了《执业医师法》的相关规定。
- 对于护士个人而言，可能面临警告、罚款、暂停执业活动，甚至吊销护士执业证书等处罚。同时，医疗机构也可能因使用非卫生技术人员从事医疗卫生技术工作而受到处罚。
从患者权益保护角度：
- 护士空挂医师职位可能导致患者接受到不符合其专业资质的治疗或护理，从而损害患者的合法权益。
- 在这种情况下，患者有权向医疗机构或相关卫生行政部门投诉，并要求追究相关责任人的法律责任。医疗机构也可能因此面临民事赔偿或行政处罚。
建议：
- 医疗机构应严格遵守相关法律法规，确保人员配置和执业行为的合法性。
- 医护人员应明确自己的执业范围和职责，不得超越权限从事医疗活动。
- 患者应增强自我保护意识，选择合法合规的医疗机构和医护人员接受治疗。
如有任何关于医疗机构管理、医护人员执业资格或患者权益保护等方面的法律问题，可以直接向我咨询。