关于妨害公务与阻碍执行职务的界定及标准规定，这是一个涉及法律性质、行为程度以及法律后果的重要问题。下面，我将为您详细阐述这两者的区别与联系。

一、概念界定

1. 阻碍执行职务： 阻碍执行职务是指以任何方式（包括但不限于暴力、威胁或非暴力手段）阻碍国家机关工作人员依法执行职务的行为。但需要注意的是，这种行为尚未达到刑事处罚的标准，因此它属于行政违法行为的范畴。例如，店主推搡执法人员，虽然影响了执法工作的正常开展，但情节相对较轻，就可能构成阻碍执行职务。

2. 妨害公务罪： 妨害公务罪则特指以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员、人大代表依法执行职务，或在特定情境下（如自然灾害、突发事件中）阻碍红十字会工作人员履行职责，以及故意阻碍国家安全机关、公安机关执行国家安全任务且造成严重后果的行为。这种行为已经触犯了刑法，需要承担刑事法律责任。

二、法律依据及处罚

1. 阻碍执行职务：

   • 法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条。
   • 处罚措施：根据情节的轻重，可能处以警告、二百元以下罚款，或者五日以上十日以下拘留，并可并处五百元以下罚款。若阻碍的是人民警察依法执行职务，则处罚会从重。

2. 妨害公务罪：

   • 法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十七条。
   • 处罚措施：根据情节的严重程度，可能处以三年以下有期徒刑、拘役、管制或罚金。若暴力袭击正在依法执行职务的人民警察，处罚会更重。若使用枪支、管制刀具或以驾驶机动车撞击等手段严重危及人身安全的，处罚则更为严厉，可能处三年以上七年以下有期徒刑。

三、关键区别

1. 行为方式：

   • 阻碍执行职务的行为方式多样，可以是暴力、威胁方法，也可以是非暴力手段，如吵闹、谩骂、无理纠缠等。
   • 妨害公务罪则一般要求以暴力、威胁方法实施，但对于特定情形下的阻碍行为，不要求使用暴力、威胁，只要造成严重后果即构成犯罪。

2. 情节与后果：

   • 阻碍执行职务的情节相对较轻，未达到刑事处罚的标准，属于行政违法行为。
   • 妨害公务罪的情节则更为严重，已经触犯了刑法，对执法活动造成了严重阻碍或后果。

3. 法律性质：

   • 阻碍执行职务是行政违法行为，需要承担行政法律责任。
   • 妨害公务罪则是刑事犯罪行为，需要承担刑事法律责任。

四、司法实践应用

在司法实践中，对于阻碍执行职务与妨害公务罪的认定和处理，需要依据具体案情进行细致分析。关键在于评估行为的严重性、是否使用了暴力或威胁手段、是否造成了严重后果以及行为人的主观意图等因素。确保法律的公正适用，既保护国家机关工作人员的合法权益，也维护公民的正当权益不受侵犯。

综上所述，妨害公务与阻碍执行职务在法律性质、行为程度以及法律后果上存在显著差异。正确理解和区分这两者，对于维护社会秩序、保障公务活动的顺利进行具有重要意义。希望以上解答能够对您有所帮助。