义务教育公用经费确实不能直接用于工会经费。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：

1. 工会经费的收入来源：

   • 根据《重庆市总工会关于印发<关于重庆市基层工会经费收支管理实施细则>的通知》等相关规定，工会经费的收入来源主要包括会费收入、拨缴经费收入、上级补助收入、行政补助收入等。这些收入来源明确，并未将义务教育公用经费纳入其中。

2. 义务教育公用经费的支出范围：

   • 义务教育公用经费主要用于教学业务与管理、教师培训、实验实习、文体活动、水电、取暖、交通差旅、邮电、仪器设备及图书资料等购置，以及房屋、建筑物及仪器设备的日常维修维护等。这些支出范围明确，且强调不得用于教职工福利、临时聘用人员工资等人员经费，以及基本建设投资、偿还债务等方面的支出。
   • 特别地，在邹平市教育和体育局关于加强义务教育经费管理的通知中，也明确指出上级公用经费（即带特定文号的经费）不得用于工会费等支出。

3. 政策与法规的遵循：

   • 学校在管理经费时，必须严格遵循相关政策和法规，确保经费的合理使用。将义务教育公用经费用于工会经费，不仅违反了经费的支出范围规定，也可能导致经费管理的混乱和不合规。

4. 实际操作中的建议：

   • 如果学校工会需要经费支持，应该通过合法的途径和方式筹集，如向学校申请行政补助、接受上级工会的拨付款项等。
   • 同时，学校也应该建立健全的财务管理制度，完善内部经费管理办法，细化支出范围与标准，确保经费的规范使用。

综上所述，义务教育公用经费不能直接用于工会经费。学校在管理经费时，必须严格遵循相关政策和法规，确保经费的合理、合规使用。如果您在义务教育经费管理或工会经费筹集方面有任何疑问或需要进一步的法律建议，欢迎直接向我咨询。