关于特殊工种是否还折算工龄的问题，这确实是一个涉及劳动法规和政策的具体问题。以下是我从多个角度为你进行的详细分析：

1. 特殊工种工龄折算的基本规定：

   • 特殊工种工龄折算是针对特定行业或工种中，因工作环境、性质特殊而设的一项优惠政策。职工在退休时可将部分工作年限折算，以提前享受或增加养老保险待遇。
   • 根据原劳动和社会保障部的相关规定，以及后续的地方政策调整，特殊工种工龄折算的具体标准、适用范围及审批程序可能因地区和行业而异。

2. 折算标准与方法：

   • 一般来说，从事井下、高温工作的时间，每年可能按1年零3个月计算；从事其他有害身体健康工作的时间，每年可能按1年零6个月计算。但具体折算标准需根据当地政策执行。
   • 例如，若某职工从事井下工作3年，在符合折算条件的情况下，这3年可能折算为3.75年工龄。

3. 与退休年龄及养老保险待遇的关联：

   • 特殊工种工龄折算通常与退休年龄相关联，职工可通过工龄折算提前达到退休年龄并享受养老保险待遇。
   • 随着养老保险制度的完善，一些地区在计算养老保险缴费年限和养老金待遇时会考虑特殊工种工龄折算因素，以体现对特殊工种职工的政策倾斜。

4. 政策变化与动态：

   • 特殊工种工龄折算政策并非一成不变，政府会根据社会经济发展和人口老龄化情况对相关政策进行调整和完善。
   • 因此，职工在享受特殊工种工龄折算待遇时，需密切关注政策变化，及时了解最新规定，以确保自身权益不受影响。

5. 关于不申请提前退休的情况：

   • 如果你不申请提前退休，到办理退休的时候，上述那段时间的工龄是否还可以这样计算，这主要取决于你所在地区的具体政策。
   • 一些地区可能规定，在养老保险统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度改革并建立个人账户之后，职工从事特殊工种的工作年限在计发养老保险待遇时不应再折算工龄。但也有一些地区可能保留了工龄折算的政策。

6. 建议与行动：

   • 如果你对特殊工种工龄折算政策有疑问或不确定，建议及时咨询当地的人力资源和社会保障部门或专业的法律服务机构（比如直接向我咨询），以确保自身权益得到妥善保障。
   • 同时，你也可以查阅你所在地区的相关政策文件或规定，以更准确地了解特殊工种工龄折算的具体标准和要求。

综上所述，特殊工种是否还折算工龄，这主要取决于你所在地区的具体政策和规定。如果你有这方面的疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。