针对您提出的“劳动仲裁裁决部分认可部分不认可一审起诉状怎么写”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

一、起诉状的基本结构

1. 标题：居中写明“民事起诉状”或“劳动争议起诉状”。

2. 当事人信息：

   • 原告（劳动者）：需写明姓名、性别、出生日期、民族、住址、联系方式。
   • 被告（用人单位）：需写明单位全称、统一社会信用代码、住所地、法定代表人姓名及职务。

3. 诉讼请求：

   • 明确请求法院撤销/变更仲裁裁决的具体内容。例如，若您对仲裁裁决中的某一项或几项不认可，可单独列出，如“请求判令撤销XX号仲裁裁决书中关于XX事项的裁决”。
   • 同时，可提出您认为正确的诉求，如“请求判令被告支付拖欠工资XXX元”等。

4. 事实与理由：

   • 事实部分：简述劳动关系建立时间、争议发生经过、仲裁结果等关键事实。特别要说明您对仲裁裁决中哪些部分不认可，以及不认可的理由。
   • 理由部分：结合法律依据（如《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》），说明仲裁裁决存在错误的具体情形。例如，若认为仲裁裁决适用法律错误，可具体指出并说明正确的法律依据；若认为仲裁裁决程序违法，可说明具体违法情形。

5. 证据清单：

   • 列出支持您主张的证据名称、来源及证明目的。例如，劳动合同（证明劳动关系）、银行流水（证明工资标准）、相关证据材料（证明仲裁裁决错误）等。

6. 结尾：

   • 写明提交法院名称、具状人签名及日期。

二、注意事项

1. 时效要求：需在收到仲裁裁决书之日起15日内向法院提起诉讼，逾期可能丧失诉权。

2. 管辖法院：根据《劳动争议调解仲裁法》第21条，向劳动合同履行地或用人单位所在地基层人民法院起诉。

3. 法律适用：重点引用《劳动争议调解仲裁法》中关于撤销裁决、终局裁决范围等条款，以及《劳动合同法》中关于劳动关系、工资支付、解除劳动合同等条款。

4. 避免常见错误：

   • 未明确区分仲裁请求与诉讼请求；
   • 遗漏必要当事人信息；
   • 未附证据清单或证据材料；
   • 对仲裁裁决中部分认可、部分不认可的情况未明确说明。

三、示例模板（部分不认可仲裁裁决）

**民事起诉状**

**原告**：[您的姓名]，[性别]，[出生日期]生，[民族]，住[住址]，电话：[联系方式]。

**被告**：[用人单位全称]，统一社会信用代码：[代码]，住所：[地址]，法定代表人：[姓名]，职务：[职务]。

**诉讼请求**：

1. 请求依法撤销XX市劳动争议仲裁委员会作出的XX号仲裁裁决书中关于[具体不认可事项]的裁决；
2. 请求判令被告向原告支付[具体诉求，如拖欠工资、经济补偿等]人民币XXX元；
3. 本案诉讼费用由被告承担。

**事实与理由**：

原告于[入职时间]入职被告处，担任[职位]一职。[争议发生经过简述]。原告遂向XX市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委于[仲裁裁决时间]作出XX号裁决书，但原告对裁决书中关于[具体不认可事项]的裁决不认可。

原告认为，仲裁裁决存在以下错误：

1. **适用法律错误**：[具体说明错误及法律依据]；
2. **证据认定不当**：[具体说明证据认定问题及理由]；
3. **[其他错误情形，如程序违法等]**：[具体说明错误及理由]。

综上，为维护合法权益，特诉至贵院，恳请依法判如所请。

**证据清单**：

1. 劳动合同复印件1份；
2. [其他相关证据材料名称及证明目的]。

此致

XX市XX区人民法院

具状人：[您的姓名]（手写签名）

[日期]

希望以上解答能对您有所帮助。如果您在撰写起诉状过程中遇到任何问题，或有其他劳动纠纷、经济纠纷方面的法律咨询，欢迎直接向我提问。