餐厅劳务合同中乙方承担的劳务内容通常包括以下几个方面：

1. 服务提供：

   • 乙方需按照餐厅的要求，提供包括但不限于点餐、上菜、清洁、餐具摆放等日常服务工作。
   • 乙方应确保服务质量，满足餐厅对服务态度、效率及专业性的要求。

2. 遵守规章制度：

   • 乙方需严格遵守餐厅的各项规章制度，包括但不限于工作时间、着装要求、卫生标准等。
   • 乙方应积极参与餐厅组织的培训，不断提升服务技能和职业素养。

3. 维护餐厅形象：

   • 乙方在工作期间应保持良好的个人形象，代表餐厅与顾客进行友好、专业的交流。
   • 乙方需积极处理顾客投诉，维护餐厅的良好声誉。

4. 保密义务：

   • 乙方对在工作过程中知悉的餐厅商业秘密、顾客信息等负有保密义务，不得擅自泄露或用于非工作目的。

5. 其他特定任务：

   • 根据餐厅的具体需求，乙方可能还需承担如库存管理、设备维护、活动策划等特定任务。
   • 这些任务的具体内容应在劳务合同中明确约定。

在签订餐厅劳务合同时，乙方应仔细阅读合同条款，确保自己清楚并同意承担的劳务内容。如有任何疑问或不明确之处，乙方应及时向餐厅提出并协商解决。同时，乙方也应了解自己的权利和义务，确保在合同履行过程中不会受到不公平的待遇。

如果您在餐厅劳务合同方面还有其他具体问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。