诈骗所得用于发工资的钱，在特定条件下是有可能被追回的。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
诈骗所得的性质与追缴原则
- 诈骗所得属于违法所得，根据《中华人民共和国刑法》第六十四条的规定，犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔。这意味着，无论诈骗所得被用于何种目的，包括发放工资，都有可能被追缴。
追缴的可行性与实际操作
- 在实际操作中，追缴诈骗所得用于发工资的钱可能面临一定的困难。因为工资已经发放给员工，员工可能已经使用了这些资金，或者资金已经流转到其他账户。然而，如果能够证明这些工资是来源于诈骗所得，并且员工在接受工资时知道或应当知道这些资金的非法来源，那么这些资金就有可能被追缴。
- 公安机关在侦破诈骗案件后，会尽力追缴犯罪分子的违法所得。如果能够查实诈骗所得被用于发工资，并且符合追缴条件，公安机关会采取相应的措施进行追缴。
员工可能面临的法律后果
- 如果员工在接受工资时知道或应当知道这些资金的非法来源，那么员工可能构成掩饰、隐瞒犯罪所得罪。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，掩饰、隐瞒犯罪所得罪是指明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的行为。如果员工构成此罪，将面临相应的刑事处罚。
- 然而，如果员工在接受工资时并不知道这些资金的非法来源，且没有参与诈骗活动，那么员工通常不需要承担刑事责任。但员工可能需要配合公安机关的调查，提供相关证据和信息。
追缴后的资金处理
- 如果诈骗所得用于发工资的钱被成功追缴，这些资金将作为违法所得进行处理。根据法律规定，违法所得应当返还给被害人或者上缴国库。如果被害人能够证明其损失与诈骗所得有直接关联，那么被害人有权要求返还这些资金。
建议与行动
- 对于涉及诈骗所得用于发工资的情况，建议尽快向公安机关报案，并提供相关证据和信息。公安机关将根据案件情况进行调查和处理，尽力追缴违法所得并返还给被害人。
- 同时，对于员工来说，如果发现自己接受的工资可能来源于非法所得，应当立即向公安机关报告，并配合调查。避免因为不知情而卷入法律纠纷。
综上所述，诈骗所得用于发工资的钱在特定条件下是有可能被追回的。但具体能否追回以及追回后的处理方式需要根据案件情况和法律规定进行判断。如果有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。