关于被判定为互殴调解后有记录，警察政审是否能过的问题，需结合具体情况进行分析。以下是我的详细解答：

1. 核心结论：

   • 打架调解后的记录对警察政审的影响，主要取决于打架事件的性质、处理结果以及政审的具体要求。若打架事件情节较轻，调解成功且未留下违法处罚记录，通常不会影响政审；若涉及行政处罚或刑事犯罪，则可能对政审产生不利影响。

2. 打架事件的性质与处理结果：

   • 治安调解记录：若打架事件情节较轻，公安机关依法进行治安调解并成功达成和解协议，此类调解记录不属于违法犯罪的正式记录，通常不会对警察政审造成不利影响。
   • 行政处罚记录：若打架调解未成功，当事人被依法给予行政处罚（如警告、罚款、行政拘留等），这将构成违法记录。虽然不同地区、不同岗位对政审的严格程度有差异，但明确的违法处罚记录很可能导致政审不通过。
   • 刑事犯罪记录：若打架行为情节严重，构成刑事犯罪（如聚众斗殴罪、故意伤害罪等），即使经过调解，犯罪记录依然存在。这种情况下，基本无法通过警察政审。

3. 政审的具体要求与特殊情况：

   • 政审标准：政审是对公务员等特定职位申请人的政治背景、道德品质、法律意识等方面进行审查的过程。根据《中华人民共和国公务员法》规定，因犯罪受过刑事处罚的人员不得录用为公务员。因此，有刑事犯罪记录的人员通常无法通过政审。
   • 特殊情况：即使打架事件未涉及刑事犯罪，但若情节严重、影响恶劣，给社会带来不良影响，政审部门可能会认为申请人不符合政治要求或道德品质要求，从而拒绝录用。此外，若打架事件涉及的其他人员（如家庭成员、直接抚养人等）有违法犯罪记录或严重政治问题，且申请人与其关系密切，无法划清界限，政审部门也可能会因家庭背景不符合要求而拒绝录用。

4. 建议与总结：

   • 为避免政审受阻，建议个人在日常生活中遵守法律法规，维护良好的道德品质和法律素养。若不幸涉及打架事件，应积极配合公安机关处理，争取调解成功，避免留下不良记录。
   • 对于有志于从事警察等公务员岗位的人员来说，更应注重个人品行和遵纪守法的重要性。在准备政审材料时，应如实提供个人情况，包括是否有违法犯罪记录等，以便政审部门进行全面、客观的审查。

综上所述，打架调解后的记录对警察政审的影响需根据具体情况而定。若您对此仍有疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。