申请遗嘱补助（通常也称为遗属生活困难补助）的条件主要涉及以下几个方面，这些条件可能因地区和具体政策而有所差异，但以下是一般性的指导原则：

一、补贴范围与对象

1. 职工身份：通常适用于全县机关事业单位离退休或在职工作满五年的职工死亡后，其遗属。

2. 遗属身份：包括但不限于死者的父母（包括抚养死者长大的抚养人）、配偶、子女（包括遗腹子女、养子女、前妻或前夫所生子女）、弟妹（包括同父异母或者同母异父弟妹）等。

二、经济与劳动能力条件

1. 无固定收入：遗属需无工资收入、养老金等其它固定收入。

2. 无劳动能力或劳动能力受限：

   • 父（或抚养人）、夫年满60岁，或虽未满60岁但基本丧失劳动能力。
   • 母（或抚养人）、妻年满50岁，或虽未满50岁但基本丧失劳动能力。
   • 子女年未满18岁，或虽满18岁但尚在学校学习或基本丧失劳动能力。
   • 弟妹年未满18岁，或虽满18岁但尚在学校学习或基本丧失劳动能力。

三、其他特殊条件

1. 依靠死者生前供养：遗属需依靠死者生前提供主要生活来源。

2. 困难程度：补助的发放通常遵循“困难大多补助，困难小少补助，不困难不补助”的原则，即遗属的生活困难程度是决定补助金额的重要因素。

3. 特殊情况处理：

   • 对于无依无靠、孤身一人生活的遗属，补助标准可能会适当提高。
   • 遗属中因触犯刑律被判处徒刑或被判处管制的，在此期间停止发给补助。
   • 遗属（配偶）再婚，供养关系发生变化时，配偶不再享受补助。

四、申请流程与计发依据

1. 申请流程：通常涉及补贴台账的建立、审批与审核，以及补贴资金的发放等环节。具体流程可能因地区而异，但一般包括提交申请、审核材料、确定补助金额和发放补助等步骤。

2. 计发依据：补助的发放通常依据当地人社局等部门的相关文件精神，如《关于调整机关事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助标准的通知》等。

五、注意事项

• 补助标准可能因地区、政策调整或遗属具体情况而有所变化。
• 申请补助时，需提供完整的申请材料和相关证明文件。
• 补助的发放可能受到遗属其他经济来源、劳动能力变化等因素的影响。

综上所述，申请遗嘱补助的条件涉及多个方面，包括职工身份、遗属身份、经济与劳动能力条件等。在申请前，建议详细了解当地的相关政策和流程，并准备好必要的申请材料。