公务员解除取保候审后，工资会按照一定原则进行补发和恢复。

一. 取保候审期间的工资处理

1. 停发原工资：根据规定，公务员在取保候审期间，原工资会被停发，改为按一定比例计发生活费，通常是原基本工资额的75%。

2. 生活费发放：这一生活费是为了保障公务员在取保候审期间的基本生活需求。

二. 解除取保候审后的工资恢复

1. 经审查核实：若公务员经审查核实被宣告无罪或免予刑事处罚，取保候审期间可计算连续工龄。

2. 恢复工资待遇：解除取保候审后，公务员的工资待遇会得以恢复，包括补发被扣除的工资、奖金等。

三. 法律依据

• 《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规虽然未直接规定取保候审期间的工资待遇，但提供了工资分配应遵循的原则及最低工资标准等框架。
• 具体到公务员，其工资待遇的恢复和补发通常依据的是公务员管理的相关规定以及单位内部的规章制度。

四. 总结

公务员解除取保候审后，其工资待遇会根据是否被宣告无罪或免予刑事处罚进行恢复和补发。这一过程中，会遵循相关法律法规及单位规章制度，确保公务员的合法权益得到保障。我建议您咨询所在单位的人事部门或财务部门，以获取更具体的工资恢复和补发细节。如有进一步需要，您可以继续咨询我。