工伤认定证明是职工在遭受工伤后，用于申请工伤赔偿、劳动能力鉴定等权益的重要依据。它通常包含以下关键内容：

1. 主体信息：

   • 明确用人单位的全称、地址、联系方式等。
   • 职工的姓名、性别、年龄、身份证号码、联系方式等基本信息。

2. 事故详情：

   • 事故发生的时间、地点。
   • 职工当时所从事的工作内容。
   • 受伤害的经过，包括导致受伤的具体原因、过程等。
   • 医疗救治的基本情况，如受伤后被送往的医院、接受的治疗等。
   • 诊断结论，即医疗机构对工伤的诊断证明及相关病历资料，明确受伤的部位、程度等具体伤情。

3. 劳动关系情况：

   • 说明职工与用人单位之间是否存在劳动关系。
   • 如有劳动合同，需注明合同的相关信息；如无合同，也需说明劳动关系的情况。

4. 认定依据：

   • 依据《工伤保险条例》等相关法律法规，阐述认定工伤的具体条款和理由。
   • 可能还包括现场勘查情况、证人证言等辅助证据，以支持工伤认定的结论。

5. 认定结论：

   • 明确是否认定为工伤。
   • 如认定为工伤，可能还需说明工伤的等级或程度（这通常在后续的劳动能力鉴定中确定，但工伤认定证明中也可能有所提及或作为后续鉴定的基础）。

6. 落款信息：

   • 作出认定决定的劳动保障行政部门名称。
   • 认定决定的日期。
   • 加盖公章，以证明证明的真实性和有效性。

工伤认定证明的内容需真实、准确、完整，它是职工享受工伤保险待遇、进行工伤赔偿、劳动能力鉴定等后续程序的重要依据。因此，在填写和提交工伤认定证明时，务必确保所有信息的准确性和完整性。