未成年不可以当董事长。以下是对此问题的详细分析：

1. 董事长任职资格的法律规定：

   • 根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规，董事长作为公司的法定代表人或高级管理人员，需要具备完全的民事行为能力和相应的管理能力。
   • 未成年人，由于年龄和心智发展的限制，通常不具备完全的民事行为能力，因此无法满足担任董事长这一职务的资格要求。

2. 未成年人的民事行为能力：

   • 根据《中华人民共和国民法典》，未成年人分为无民事行为能力人和限制民事行为能力人。无民事行为能力人不能独立实施民事法律行为，限制民事行为能力人实施民事法律行为需由其法定代理人代理或经其法定代理人同意、追认。
   • 董事长作为公司的高级管理人员，需要独立行使职权，承担法律责任。未成年人由于民事行为能力的限制，无法独立承担这些责任，因此不适合担任董事长。

3. 公司治理与保护未成年人权益：

   • 公司治理结构中，董事长是关键角色，需要具备丰富的管理经验和决策能力。未成年人由于缺乏这些能力和经验，无法胜任这一职务。
   • 同时，为了保护未成年人的权益，法律也规定了未成年人不能从事与其年龄、智力不相适应的活动。担任董事长这一职务显然超出了未成年人的能力范围，可能对其造成不利影响。

4. 可能的替代方案：

   • 虽然未成年人不能担任董事长，但他们的合法权益仍然受到法律的保护。例如，未成年人可以通过继承、受赠等方式成为公司股东，其股东权利由法定代理人代为行使。
   • 在公司治理中，也可以考虑设立监护人制度或委托专业机构来管理未成年人的股权，以确保其权益得到妥善保护。

综上所述，未成年由于民事行为能力的限制和公司治理的要求，无法担任董事长这一职务。如果有关于公司法务或经营管理方面的其他问题，可以直接向我咨询。