事业单位工人退休时，需要准备的材料主要包括以下几类，以确保退休手续的顺利办理：

1. 退休申请表或认定表：

   • 通常需要填写一份《参保人员基本养老金领取资格认定表》或类似的退休申请表，这是确认退休资格和领取养老金的重要文件。

2. 个人档案：

   • 必须提供完整的个人档案，这包括但不限于上山下乡知青花名册、入伍登记表、退伍登记表、毕业生登记表或分配表、招工或招干审批表、历年调资材料、以及离开原单位或解除劳动合同的相关材料。档案材料必须完整，不得损毁和涂改，以确保信息的真实性和准确性。

3. 身份证明及社保卡：

   • 提供二代身份证和社保卡的复印件，这是确认个人身份和社保缴纳情况的重要依据。

4. 养老保险手册或缴费记录：

   • 虽然养老保险手册在某些情况下可能不是必要材料，但如果需要核实建账前的缴费数据，或者缴费记录不全，可能需要提供养老保险手册或到征缴大厅打印缴费记录。

5. 其他相关材料：

   • 根据具体情况，可能还需要提供其他相关材料，如户口簿（特别是对于女性工人，在50周岁办理退休时可能需要提供）、一寸彩照（用于办理《退休证》）等。

6. 单位报告或个人申请：

   • 需要由单位出具退休报告，或者对于破产单位，可以通过企业主管部门或原企业所在地的人社所打报告。同时，个人也需要提交退休申请。

在准备这些材料时，务必确保所有文件的真实性和完整性，避免因材料不全或信息不实而影响退休手续的办理。此外，不同地区或单位对于退休材料的要求可能略有差异，因此建议提前咨询当地的人社部门或单位人事部门，以获取最准确的信息。

最后，办理退休手续通常需要在法定工作时间内进行，并可能需要一定的办理时限。在提交材料后，可以关注办理进度，并及时与相关部门沟通，以确保退休手续的顺利完成。