关于没有合同约定的质量异议期限如何计算的问题，这确实是一个在实际商业交易中经常会遇到的情况。以下是对此问题的详细解答：
一、质量异议期限的基本原则
约定优先原则：
- 当合同双方明确约定了质量异议期限时，这一期限具有法律约束力，双方必须严格遵守。
合理期限原则（未约定时）：
- 若合同中没有约定质量异议期限，那么定作人（即接收工作或产品的一方）应在发现或应当发现工作成果或产品不符合质量要求的合理期限内提出异议。
- 合理期限的判定需综合考虑多种因素，包括交易习惯、标的物的性质、检验方法的难易程度等。
- 值得注意的是，法律还设定了一个最长合理期限的限制，即定作人在收到工作成果或产品之日起二年内未提出异议的，通常视为工作成果或产品符合质量要求（但质量保证期另有约定的除外）。
质量保证期原则：
- 如果合同中约定了工作成果或产品的质量保证期，那么在该期限内，定作人都有权就质量问题提出异议。
二、瑕疵性质与异议期限
- 显性瑕疵：这些瑕疵在验收时即可通过肉眼或现有技术手段发现。对于这类瑕疵，定作人应在验收时即时提出异议；如承揽人（即提供工作或产品的一方）不在场，应立即通知。
- 隐性瑕疵：这些瑕疵在验收时不易发现，可能需要在后续使用中或随时间推移才能显现。对于这类瑕疵，定作人应在发现瑕疵后的合理期限内及时通知承揽人，具体期限需根据瑕疵的严重程度、使用频率等因素来判断。
三、特殊规定与怠于通知的后果
- 特殊规定：如果行业标准或国家标准对质量异议期限有特殊规定，那么应遵循这些特殊规定。
- 怠于通知的后果：如果定作人未在约定的质量异议期限或合理期限内提出异议，那么将视为承揽人交付的工作成果或产品符合质量要求。但这一规则不适用于存在隐蔽瑕疵且确实无法在规定期限内发现的情况。
四、实务操作建议
- 在签订合同时，建议双方明确约定质量异议期限和质量保证期，以减少后续可能出现的纠纷。
- 定作人在接收工作成果或产品时应仔细验收，并保留相关证据，以便在必要时提出异议。
- 一旦发现质量瑕疵，无论是显性还是隐性，定作人都应及时通知承揽人并提出异议，以确保自身权益得到保障。
综上所述，当合同中没有约定质量异议期限时，定作人应在发现或应当发现质量问题的合理期限内提出异议，并综合考虑交易习惯、标的物的性质、检验方法等因素来判断合理期限的具体长度。同时，双方也可以在合同中明确约定质量异议期限和质量保证期，以避免后续纠纷的发生。