关于“工伤搞掉半截手指头要赔多少钱”的问题，这是一个涉及具体赔偿数额的查询，其答案并非简单固定，而是需要根据多个因素综合确定。以下是对此问题的全面解析：

一、明确结论

工伤导致半截手指受伤，赔偿数额需依据工伤认定、劳动能力鉴定结果及赔偿标准综合计算。具体数额因个人工资、伤残等级、地区标准等因素而异，无法直接给出确切数字。

二、赔偿确定流程

1. 工伤认定：事故发生后，应尽快向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 劳动能力鉴定：伤情稳定后，进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。
3. 计算赔偿数额：根据伤残等级、个人工资及当地赔偿标准，计算具体赔偿数额。

三、可能涉及的赔偿项目及标准

1. 医疗费用：符合规定的医疗费用，由工伤保险基金支付。
2. 停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，按月支付，期限根据伤情确定。
3. 一次性伤残补助金：以十级伤残为例，为7个月的本人工资。具体数额根据伤残等级和个人工资计算。
4. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：合同期满或职工提出解除合同时支付，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
5. 其他费用：如住院伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、康复治疗费等，按规定由工伤保险基金或用人单位支付。

四、影响因素及注意事项

• 个人工资：直接影响一次性伤残补助金等赔偿项目的数额。
• 伤残等级：伤残等级越高，赔偿数额通常越大。
• 地区标准：一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等与当地上年度职工月平均工资挂钩。
• 及时申请：注意工伤认定和劳动能力鉴定的申请时限，逾期可能影响权益。

五、具体计算示例

假设某职工工伤导致半截手指受伤，被认定为十级伤残，其本人工资为5000元/月，当地上年度职工月平均工资为6000元/月。那么，该职工可能获得的赔偿包括：

• 一次性伤残补助金：7个月 × 5000元/月 = 35000元
• 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（假设当地标准为4个月和2个月）：4个月 × 6000元/月 + 2个月 × 6000元/月 = 36000元
• 其他费用根据实际情况计算。

综上所述，工伤导致半截手指受伤的赔偿数额需根据多个因素综合确定。建议受伤职工及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，并咨询当地劳动保障部门或专业律师，以获取更准确的赔偿信息和建议。