关于中暑是否能申请工伤认定，这主要取决于具体的法律法规以及地方政策。以西安和江苏为例，我可以为你提供详细的解答。

在西安市，根据相关规定，因高温作业或者高温天气作业引起的职业性中暑是可以列入工伤范围的。这意味着，如果劳动者在长期高温环境下作业，并且有高温接触史，如钢铁工人、建筑工人和环卫工人等职业，他们因高温导致的中暑可以被认定为工伤，并享受工伤保险待遇。但需要注意的是，必须通过西安市指定的职业病诊断机构进行中暑诊断，并被确认为“职业性中暑”后，才能向人社部门申请工伤认定。

而在江苏省，也有类似的规定。根据江苏省人力资源社会保障厅发布的关于做好高温天气劳动者权益保障工作的通知，对因高温天气作业引发劳动者发生事故伤害或经职业病诊断机构诊断为职业性中暑的，应按规定依法认定工伤并落实相关保险待遇。

综上所述，中暑是否能申请工伤认定，主要取决于当地的法律法规和政策规定。如果你所在的地区有类似的规定，并且你符合相关条件，那么因高温作业导致的中暑是有可能被认定为工伤的。但具体申请流程和要求，还需要咨询当地的人社部门或相关法律专业人士以获取更准确的信息。