劳动合同主要分为以下三种类型：

1. 固定期限劳动合同：这是指用人单位与劳动者明确约定了合同终止时间的劳动合同。例如，合同中约定工作期限为三年，那么三年期满合同即终止。双方协商一致，可以订立此类合同。

2. 无固定期限劳动合同：此类合同没有确定的具体终止时间，而是约定了终止合同的条件。例如，劳动者在用人单位连续工作满十年，或者连续订立二次固定期限劳动合同且没有特定情形，劳动者提出续订时，应当订立无固定期限劳动合同。此外，如果用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同，也视为已订立无固定期限劳动合同。

3. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同：这是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。例如，某项工程项目完成即合同终止。双方协商一致，也可以订立此类合同。

希望这些解释能帮助你更好地理解劳动合同的类型。如果你还有其他关于劳动合同的问题，或者需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。