轻微骨折没移位是否可以申请补偿，取决于具体的情境和法律规定。下面我将从不同角度为您详细分析：

1. 工伤情况：

   • 如果您是在工作期间因工作原因受到轻微骨折且没移位，那么根据《工伤保险条例》，您是有权申请工伤认定的。一旦认定为工伤，您就可以享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费用、停工留薪期间的工资、一次性伤残补助金等。
   • 在这种情况下，建议您及时告知单位，并按照单位的要求进行工伤认定申请。

2. 交通事故或其他人身损害：

   • 如果您是因交通事故或其他人身损害（如被他人打伤）导致轻微骨折且没移位，那么您可以根据《侵权责任法》等相关法律规定，向侵权人（如交通事故的责任方）主张赔偿。
   • 赔偿项目可能包括医疗费用、误工费、护理费、营养费、交通费等。在这种情况下，建议您及时报警并保留相关证据，以便后续维权。

3. 自身疾病或意外摔倒：

   • 如果您的轻微骨折且没移位是由于自身疾病或意外摔倒导致的，并且没有第三方责任人，那么通常很难申请到补偿。但如果您购买了相关的保险（如意外险、医疗险等），您可以根据保险合同的约定向保险公司申请理赔。

综上所述，轻微骨折没移位是否可以申请补偿，需要根据您的具体情况来判断。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。