将银行卡号提供给公司发工资，一般是没有危险的，离职也不会因此受到影响。下面我详细为你解释一下：
银行卡号提供给公司的安全性
公司正规性：大多数正规公司在处理员工工资发放时，都会采取安全、合规的方式。它们通常会与银行建立合作关系，通过银行系统直接将工资打入员工的银行账户。在这个过程中，公司需要员工提供银行卡号、开户行等信息，以便进行转账操作。
信息保密：公司在收集员工的银行卡信息时，有责任确保这些信息的安全和保密。它们通常会采取一系列的安全措施，如加密存储、访问控制等，来防止信息泄露。
法律责任：如果公司因管理不善导致员工银行卡信息泄露，并给员工造成损失，公司可能需要承担相应的法律责任。因此，公司通常会非常谨慎地处理这些信息。
离职后的影响
工资发放：即使你离职了，公司仍然有责任按照约定的时间和方式支付你应得的工资。如果你的银行卡信息没有变更，公司可以继续通过原来的银行卡号发放工资。
信息保留：离职后，公司可能会根据相关法律法规和公司政策，保留你的部分个人信息，包括银行卡信息。但这些信息通常只用于处理与你的离职相关的财务事宜，如结算工资、退还押金等，并不会被用于其他目的。
信息安全：离职后，公司仍然需要确保你的个人信息的安全和保密。如果它们继续保留你的银行卡信息，就必须采取相应的安全措施来防止信息泄露。
综上所述，将银行卡号提供给公司发工资是安全的，离职也不会因此受到影响。但为了确保个人信息的安全，建议你定期查看银行账户的交易记录，及时发现并处理任何异常交易。如果你有任何疑问或担忧，可以随时向我咨询。