关于精神残疾是否能提前退休的问题，这主要取决于具体的政策规定以及个人的具体情况。以下是对此问题的详细解答：

首先，从一般政策层面来看，提前退休通常需要满足一定的条件。这些条件可能包括年龄、缴费年限以及劳动能力等方面。以某地区为例，参加企业基本养老保险的人员申请办理因病提前退休，需要同时满足以下三个条件：一是男年满50周岁，女年满45周岁；二是累计缴费年限满（含视同缴费年限）15年以上；三是因病或非因工致残，经地市以上劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力。

对于精神残疾人员来说，如果他们能够满足上述条件，特别是经过劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力，那么他们是有可能申请提前退休的。然而，这并不意味着所有精神残疾人员都能提前退休，因为每个人的具体情况都是不同的，需要具体问题具体分析。

此外，值得注意的是，不同地区对于提前退休的政策规定可能存在差异。有些地区可能针对残疾人制定了更为宽松的退休政策，比如有地方明确“重度残疾人经本人自愿申请，可提前5年从55岁开始享受养老金待遇”。因此，精神残疾人员是否能提前退休，还需要参考当地的具体政策规定。

综上所述，精神残疾能否提前退休并没有一个统一的答案。它取决于个人的具体情况、当地的政策规定以及劳动能力鉴定结果等多个因素。如果您有这方面的需求或疑问，建议咨询当地的社保部门或相关部门以获取更准确的信息和指导。