单位上的男人家暴同样是犯法的。家庭暴力并不局限于家庭内部，无论是在家中还是单位，只要实施了家暴行为，都将受到法律的制裁。
法律分析：
定义与性质：根据《中华人民共和国反家庭暴力法》的规定，家庭暴力包括殴打、捆绑、残害、限制人身自由以及经常性谩骂、恐吓等方式实施的身体、精神等侵害行为。这种行为不仅违反了社会公德，也触犯了法律法规，无论是在家庭内部还是公共场所，如单位，都不被允许。
法律责任：
- 民事层面：家暴行为违背了《中华人民共和国民法典》中家庭成员间应互相尊重、保护的基本原则。受害者有权要求民事赔偿，包括但不限于医疗费、误工费等损失。
- 行政层面：对于尚未构成犯罪但违反治安管理的家暴行为，施暴者可能面临五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款的行政处罚。
- 刑事层面：若家暴行为情节恶劣，达到刑事犯罪的程度，施暴者将可能面临严厉的刑事处罚，如虐待罪、故意伤害罪等。
应对措施：
- 及时报警：无论是在家中还是单位遭遇家暴，都应立即向公安机关报案，寻求警方的帮助和保护。
- 保留证据：拍摄伤情照片，保留就医记录、鉴定意见以及其他相关证据，以便日后维权。
- 向单位反映：在单位遭遇家暴时，可以向单位反映情况，单位有义务提供安全保障并协助处理。
- 寻求法律援助：可以向当地的法律援助机构或专业律师咨询，了解自身权利并探讨维权途径。
- 申请人身保护令：在必要时，向法院申请人身安全保护令，以确保自身的人身安全不受进一步威胁。
总结：
家庭暴力是严重的违法行为，无论是在家庭内部还是单位等公共场所，都不应被容忍。受害者应勇敢站出来，通过法律途径维护自己的权益。同时，单位和社会各界也应共同努力，加强宣传教育，预防和制止家庭暴力的发生。
如果你或你身边的人正在遭遇家暴，请务必及时采取措施保护自己，并寻求法律和专业人士的帮助。