关于“非吸冻结员工银行卡和个人资产”的问题，首先我们要明确一点：非吸（非法吸收公众存款）案件通常涉及的是犯罪嫌疑人或被告人的个人财产，以及他们可能用于非法活动的资金。接下来，我将从几个角度详细分析这个问题：

1. 员工个人财产的安全性：

   • 如果员工没有直接参与非法吸收公众存款的活动，且其个人财产与非法活动无关，那么员工的银行卡和个人资产通常不会被冻结。
   • 法律保护合法财产的所有权，对于无辜员工的财产，司法机关不会无故采取冻结措施。

2. 可能涉及冻结的情况：

   • 如果员工被证实参与了非法吸收公众存款的活动，或者其个人财产被用于非法活动，那么相关司法机关可能会依法对其财产进行冻结，以便后续的调查和处置。
   • 在某些情况下，如果员工与非法活动有牵连，但尚未被直接起诉，司法机关也可能为了保全证据或防止财产转移而采取临时的冻结措施。

3. 冻结的程序和法律依据：

   • 冻结个人财产是一项严肃的司法行为，必须依法进行。通常，这需要由司法机关（如法院、检察院等）根据相关法律法规和程序规定，作出冻结决定，并通知相关金融机构执行。
   • 冻结决定会明确冻结的财产范围、期限以及解冻条件等，确保当事人的合法权益得到保障。

4. 员工的应对措施：

   • 如果员工的银行卡或个人资产被冻结，应当首先了解冻结的原因和依据，确认自己是否涉及非法活动。
   • 如果认为自己被错误地冻结了财产，可以向相关司法机关提出申诉或复议，要求解除冻结。
   • 在整个过程中，员工应当保持冷静，积极配合司法机关的调查工作，同时寻求专业法律人士的帮助和支持。

综上所述，非吸案件通常不会无故冻结员工的银行卡和个人资产。但如果员工与非法活动有牵连或其财产被用于非法活动，那么相关司法机关可能会依法对其财产进行冻结。如果员工遇到此类情况，应当及时了解冻结原因和依据，并采取适当的应对措施。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。