关于您提出的“还有一年才退休但辞工怎么办”的问题，首先我们需要明确一点：辞职与退休是两个不同的概念，它们各自有着不同的法律后果和处理方式。下面我将从几个方面来详细解答您的问题：

1. 辞职的法律后果：

   • 辞职是您主动与用人单位解除劳动关系的行为。一旦辞职，您将失去当前的工作岗位和相应的工资待遇。
   • 辞职后，您与用人单位之间的劳动关系即告终止，除非双方另有约定，否则您不再享有该单位提供的各项福利待遇（包括但不限于社保、公积金等）。

2. 退休的法律规定：

   • 退休是达到法定退休年龄后，依法享受养老保险待遇的行为。
   • 您提到还有一年才退休，意味着您目前还未达到法定退休年龄，因此无法立即享受退休待遇。

3. 辞职对退休的影响：

   • 辞职本身不会影响您将来享受退休待遇的资格，但可能会影响您退休金的数额。因为退休金的计算通常与您的缴费年限、缴费基数等因素有关，而辞职后您可能无法继续通过当前单位缴纳社保。
   • 如果您辞职后选择以灵活就业者的身份继续缴纳社保，那么您的缴费年限和缴费基数可能会受到影响，从而间接影响退休金的数额。

4. 建议与解决方案：

   • 如果您考虑辞职，建议先与用人单位沟通协商，了解辞职的具体流程和可能产生的法律后果。
   • 辞职前，请确保您已经了解并妥善处理了与用人单位之间的所有劳动关系问题，包括但不限于工资、福利、社保等。
   • 如果您担心辞职后社保缴纳问题，可以咨询当地社保部门或专业社保代理机构，了解以灵活就业者身份缴纳社保的具体流程和规定。

综上所述，辞职是您个人的选择，但在做出决定前，请务必充分了解辞职的法律后果以及对将来退休待遇的可能影响。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。