男方工资不给女方，找妇联并非直接的法律解决途径。下面我将从几个角度详细解释这个问题：

1. 法律途径分析：

   • 男方工资不给女方，首先这涉及到的是夫妻之间的财产关系问题，属于婚姻家庭法律调整的范畴。
   • 在法律上，夫妻之间对于共同财产享有平等的处理权，如果一方擅自处理或拒绝给付另一方应得的财产，另一方有权通过法律途径维护自己的权益。
   • 具体的法律途径包括：与对方协商、调解、提起民事诉讼等。在这些途径中，提起民事诉讼是最为直接和有效的方式，可以通过法院的判决来明确双方的财产权益。

2. 妇联的角色与功能：

   • 妇联是妇女联合会的简称，是维护妇女权益的社会组织，主要职能是代表和维护妇女的合法权益，促进男女平等。
   • 妇联可以提供法律咨询、法律援助等服务，帮助妇女了解自己的法律权益，并提供一定的法律支持。
   • 然而，妇联并不是法律机构，不能直接处理法律纠纷。在男方工资不给女方的情况下，妇联可以提供咨询和协助，但无法直接代替女方提起诉讼或做出法律判决。

3. 建议与行动：

   • 如果女方遇到男方不给工资的情况，首先可以尝试与男方进行协商，明确双方的财产权益和分配方式。
   • 如果协商无果，女方可以考虑寻求法律援助或咨询专业律师，了解自己的法律权益和可能的法律途径。
   • 在必要时，女方可以提起民事诉讼，通过法院的判决来维护自己的财产权益。

综上所述，男方工资不给女方时，找妇联并非直接的法律解决途径。女方应该通过法律途径来维护自己的权益，包括与对方协商、调解、提起民事诉讼等。如果需要进一步的法律帮助或咨询，请直接向我提问，我会提供专业的法律建议和支持。