合同兵并不等同于雇佣兵，虽然两者在某些方面存在相似之处，但它们在本质、法律地位、招募方式以及服务对象等方面有着明显的区别。

首先，合同兵是自愿长期服役的士兵，他们与军队签订服役合同，按照合同规定的条款和条件服役。合同兵通常享有较好的工资待遇和较高的训练水平，是军队中的中坚力量。以俄罗斯为例，合同兵是俄军的重要组成部分，他们承担着出国作战等任务，具有较强的战斗力。

相比之下，雇佣兵则是以金钱为目的而参战的武装人员。他们并非国家军队的正式成员，而是受雇于某个国家或组织，为其执行军事任务。雇佣兵通常不受国际法和国内法的保护，也不享有正规军人的待遇和权益。

其次，合同兵和雇佣兵在法律地位上也存在显著差异。合同兵作为军队的一部分，受到国家法律和军队条令条例的保护和约束。他们享有军人的荣誉和待遇，同时也需要履行军人的义务和责任。而雇佣兵则没有这种法律地位，他们通常不受任何法律的保护和约束，处于较为边缘化的地位。

此外，合同兵和雇佣兵的招募方式也不同。合同兵通常是通过正规的招募渠道进行选拔和招募的，他们需要符合一定的条件和标准才能入伍。而雇佣兵则往往是通过私人渠道或中介机构进行招募的，他们的招募标准和条件相对较为宽松。

最后，合同兵和雇佣兵的服务对象也不同。合同兵是服务于国家军队的士兵，他们为国家的安全和利益而战。而雇佣兵则是为某个国家或组织服务的武装人员，他们通常只为金钱而战，不考虑其他因素。

综上所述，合同兵并不等同于雇佣兵。虽然两者在某些方面存在相似之处，但它们在本质、法律地位、招募方式以及服务对象等方面有着明显的区别。因此，在理解和使用这两个概念时，需要明确它们的区别和联系。