关于公务员法中关于兼职的条款，我可以为你提供详细的解读。

明确结论：公务员在兼职方面受到严格限制，主要是为了确保公务员的专职性和廉洁性，防止利益冲突和不当利益谋取。

一、法律条款

根据《中华人民共和国公务员法》第五十九条明确规定，公务员不得违反有关规定从事或参与营利性活动，在企业或其他营利性组织中兼任职务。这一条款是公务员兼职规定的核心，明确了公务员不得从事营利性兼职的基本原则。

二、兼职的基本原则与要求

1. 禁止营利性兼职：公务员严禁在企业或其他营利性组织中兼任职务，也不得从事或参与任何形式的营利性活动。这是为了确保公务员能够专注于本职工作，避免利益冲突。

2. 工作需要与批准：若因工作需要，公务员在机关外兼职必须经有关机关批准。未经批准擅自兼职是违法的，且即使获得批准，也不得从兼职中领取任何形式的报酬。

3. 非营利性兼职的允许：在符合一定条件下，公务员可以从事非营利性的兼职活动，如学术研究、志愿服务等。但这些活动必须不影响本职工作，且不得涉及营利性。

三、违规处理

公务员违反兼职规定，将视情节轻重给予相应的纪律处分，包括但不限于警告、记过、降级、撤职等。严重者甚至可能被开除公职，并依法追究法律责任。

四、实际案例

在实际操作中，公务员因违规兼职而受到处分的案例并不少见。这些案例通常涉及公务员在企业中兼任职务、领取报酬或从事营利性活动等情况。因此，公务员在选择兼职时务必严格遵守相关法律法规和单位规定。

五、总结与建议

综上所述，公务员在兼职方面受到严格限制，必须遵守相关法律法规和单位规定。在选择兼职时，公务员应优先考虑非营利性的兼职活动，并确保不影响本职工作。同时，也应加强自我监督和约束，避免触碰法律红线。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。