工地工人出现事故，第一责任人是施工单位或施工者。下面我为您详细解释这一结论，并提供相关的法律依据和责任划分原则。
一、结论解释
在工地上，如果工人发生事故，首先应当承担责任的是施工单位或施工者。这是因为施工单位或施工者负有确保工地安全、提供必要的安全措施和培训，以及遵守相关法律法规的义务。
二、法律依据
根据《建筑法》第七十一条规定，建筑施工企业违反本法规定，对建筑安全事故隐患不采取措施予以消除的，将受到责令改正、罚款、停业整顿、降低资质等级或者吊销资质证书等处罚；构成犯罪的，还将依法追究刑事责任。这一条款明确规定了施工单位或施工者在安全事故中的法律责任。
三、责任划分原则
在实际操作中，工地事故的责任划分可能涉及多个方面，包括施工单位、雇主、发包人、分包人等。具体责任划分原则如下：
协议约定：首先查看签订的协议中是否对责任有明确的约定。如果有约定，则按照约定来划分责任。
雇主责任：雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。如果发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
连带责任：连带责任人根据各自责任大小确定相应的赔偿数额。难以确定责任大小的，平均承担赔偿责任。支付超出自己赔偿数额的连带责任人，有权向其他连带责任人追偿，并根据责任大小确定应承担的赔偿份额。
综上所述，工地工人出现事故时，第一责任人是施工单位或施工者。在责任划分时，应综合考虑协议约定、雇主责任以及连带责任等因素。如果您在这方面遇到任何问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。