医院挂床误工费的计算标准主要依据受害人的误工时间和收入状况来确定。以下是详细的解答：

一、误工时间的确定

误工时间通常根据受害人接受治疗的医疗机构（如医院）出具的诊断证明或鉴定机构的鉴定意见来确定。具体是从受伤之日开始计算，一直到定残日前一天为止。如果受害人因伤致残持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。

二、收入状况的确定及误工费计算

1. 有固定收入：

   • 误工费按照实际减少的收入计算。受害人需要提供如工资单、纳税证明等有效证明材料，以证实其因误工而实际减少的收入。

2. 无固定收入：

   • 若受害人无固定收入，则按照其最近三年的平均收入来计算误工费。
   • 若受害人无法举证其最近三年的平均收入状况，则可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。

三、计算公式

误工费 = 误工时间 × 误工收入

例如，某人因工伤住院3个月（即90天），其月工资为8000元，那么其误工费计算为：90天 × (8000元 ÷ 30天) = 24000元。

四、注意事项

1. 详细误工证明：如果误工时间较长，受害人需要提供医院开具的详细误工证明，以证实误工的起止时间。
2. 多收入来源：若受害人有多个工作收入来源，需要准备好相关的工资流水等材料，以便准确核算误工费。
3. 法律纠纷解决：如果在误工费计算过程中与单位或对方产生纠纷，受害人可以通过合法途径（如诉讼）来解决。

综上所述，医院挂床误工费的计算标准是一个综合考量误工时间和收入状况的过程，受害人需要根据自身实际情况提供相应的证明材料，并依据相关法律规定进行计算。