可以对分公司进行行政处罚。以下是对此结论的详细阐述：

法律依据

• 《中华人民共和国公司法》第十四条规定，公司可以设立分公司。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。但这在行政法领域并不妨碍分公司作为独立的经营主体承担法律责任。
• 《中华人民共和国行政处罚法》第二条明确，行政处罚是行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织，以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒的行为。这里的“其他组织”包括分公司。

可被处罚的情形

1. 未按规定办理相关手续：

   • 例如，分公司未按照规定办理税务登记，税务机关可依据《税收征收管理法》的相关规定，责令限期改正；逾期不改正的，可能面临吊销营业执照等处罚。

2. 违反行业监管规定：

   • 若分公司从事食品经营活动，但未取得食品经营许可证就擅自营业，市场监督管理部门可依据《食品安全法》的相关规定，对其进行没收违法所得、罚款等行政处罚。

3. 存在安全生产违法行为：

   • 分公司在生产过程中，若未遵守安全生产规定，如未为从业人员提供符合标准的劳动防护用品，安全生产监督管理部门可依据《安全生产法》的相关规定，责令限期改正，并处以罚款；逾期未改正的，罚款金额可能更高，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员也处以罚款。

注意事项

• 责任承担方式：

  • 虽然行政处罚是针对分公司作出的，但由于分公司不具有独立承担民事责任的能力，其财产不足以支付罚款等处罚款项时，最终责任会由其总公司承担。

• 总公司的管理责任：

  • 总公司对分公司负有管理和监督的责任。如果分公司多次出现违法行为，除了对分公司进行处罚外，行政机关也可能会追究总公司的管理责任，要求总公司进行整改，并对总公司给予相应的行政处罚。

综上所述，分公司作为公司的分支机构，在行政法领域具有独立的经营主体地位，如果实施了违法行为，行政机关有权对其进行行政处罚。同时，总公司也应加强对分公司的管理和监督，确保分公司合法合规经营。