在娱乐会所上班是否违法，主要取决于娱乐会所的性质以及上班者的年龄。
从娱乐会所的性质来看：
- 如果娱乐会所是合法经营，且没有涉及任何违法犯罪活动，那么在这里上班本身并不违法。
- 然而，如果娱乐会所存在违法经营行为，如提供色情服务等，那么在这里上班就可能涉及违法，甚至可能构成犯罪。
从上班者的年龄来看：
- 如果上班者是成年人，且娱乐会所是合法经营的，那么上班就不违法。
- 但如果上班者是未成年人，特别是未满十六周岁的未成年人，那么根据《劳动法》和相关规定，娱乐场所是不得招用未成年人的。这种情况下，在娱乐会所上班就是违法的，且娱乐会所和雇主都可能面临相应的法律责任，包括民事赔偿、行政处罚等。
综上所述，娱乐会所上班是否违法，需要综合考虑娱乐会所的性质和上班者的年龄。如果是合法经营的娱乐会所，且上班者是成年人，那么上班就不违法。但如果存在违法经营或招用未成年人的情况，那么就是违法的，并可能面临相应的法律责任。如果你有任何具体的法律问题或疑虑，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况给出更详细的解答。